So bringen Sie Ihren neuen Azubis spielerisch Ihr Unternehmen näher – Teil 1

Offsite Meeting Teambuilding

Im August und September heißen die Unternehmen in Deutschland ca. 1,3 Millionen neue Auszubildende willkommen. Aufregend für beide Seiten.

Für die einen, weil es viel zu vermitteln gibt: Die neuen Azubis müssen das Unternehmen, seine Ziele und Organe kennen lernen, Vorgesetzte, Kollegen und die anderen neuen Azubis treffen und vieles mehr. Da heißt es für die Azubis Teambuilding, Interesse zeigen und gleich richtig anpacken.

Für die anderen, beginnt mit dem Start in die Ausbildung ein neuer, spannender  Lebensabschnitt.

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Spielerisch Lernen mit Fehlern produktiv umzugehen

Aus dem Umgang mit Fehlern lernen wir, sie beim nächsten Mal zu vermeiden.

Was als Kind gilt, hat auch im Berufsleben nichts von seiner Bedeutung verloren.

Das Spiel beziehungsweise die Simulation von Situationen ist eine ungefährliche Umgebung, Fehler zu begehen, um sie im beruflichen Alltag nicht zu wiederholen – und nebenbei macht Spielen wesentlich mehr Spaß als die zehnte PowerPoint-Präsentationen zum Thema und trägt damit auch einen Anteil an einem gesunden Mitarbeiterklima im Unternehmen.

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7 Gründe, warum Sie Planspiele für Ihr Teambuilding nutzen sollten

 

Planspiele eignen sich hervorragend zum Teambuilding

Planspiele sind zwar kein ganz neues Phänomen mehr, allerdings ist ihr Einsatz zum Teambuilding noch nicht so lange im Gespräch.

Im folgenden finden Sie eine Übersicht, was Planspiele für ihren jährlichen Teamtag so geeignet macht.

Wenn Sie sich nun fragen, wo Sie ein hochwertiges Planspiel buchen können, haben wir einen genialen Tipp für Sie: Der Anbieter Accompany-Labs entwickelt seine Teambuilding-Spiele selbst und führt Sie mit gut geschulten Trainern selbst durch. Die Spiele sind extrem hochwertig umgesetzt und die Entwickler sind detailverliebt und sehr Kundenorientiert. Nun aber zu den Grüden. Für alle selektiven Leser hier ein kleines

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