TEAM- TRAINING

Trainieren Sie mit Ihrem Team, auf ein gemeinsames Ziel hin zu arbeiten, Konflikte produktiv zu nutzen,  und Ihre Zusammenarbeit weiter zu verbessern.

Wenn Ihr Team aufgrund von Konflikten, unklaren Rollen- und Aufgaben oftmals suboptimale Resultate liefert und Sie wissen, dass dies nicht an den Fähigkeiten der einzelnen Teammitgliedern, sondern vielmehr an vielfältigen Reibungsverlusten in der täglichen Zusammenarbeit liegt, dann ist diese Seite etwas für Sie. 

Das größte Hindernis für gute Ergebnisse

In Unternehmen werden Teams zusammen gestellt, damit Aufgaben entsprechend den Fähigkeiten der Teammitglieder verteilt werden können. Eigentlich eine geniale Idee! Denn so kann jeder einzelne genau das beitragen, was er besonders gut kann und niemand muss alles wissen oder können. Was allerdings meistens versäumt wird, ist, wie beim Mannschaftssport zu trainieren: Wer gerade den Ball hat, wo er als nächstes hingespielt wird, wie die Strategie aussieht und wie das gemeinsame Ziel.

Gerade die Arbeit in Teams kann Unternehmenserfolg verhindern

Daher gilt es häufig, die Zusammenarbeit so zu gestalten, dass die Mitglieder eines Teams überhaupt wissen, was und wie die anderen etwas tun, Doppelarbeiten zu vermeiden, Resultate übergabefähig zu gestalten oder ein gemeinsames Ziel festzulegen. Erkennen Sie ihr Team ein Stück weit wieder? Dann sind Sie herzlich eingeladen weiter zu lesen.

Teamtraining Seminar

Keine Lösung in Sicht?

Ich habe schon häufig erlebt, dass diesen Problemen in Teams versucht wird, mit der falschen Lösung beizukommen: Man veranstaltet ein Event, zum Beispiel einen gemeinsamen Kochabend, mit dem Ziel, dass alle sich ein wenig besser verstehen und die Zusammenarbeit sich so anschließend verbessert.

Was viele dabei vergessen: Es ist gar nicht das Problem, dass man sich an einem gemeinsamen Kochabend nicht gut verstehen würde! Das Problem liegt viel tiefer: In verfestigten Strukturen, Prozessen, dem Bewusstsein über das gemeinsame Ziel, teilweise in unklaren oder uneinheitlichen Rollenverständnissen und Aufgabenteilungen. Oder die Rahmenbedingungen machen gute Zusammenarbeit fast unmöglich.

Oft wird aber nicht auf diese Ebene geblickt, sondern lediglich an der Oberfläche gekratzt.

Lösen Sie diese Probleme werden Sie mit steigender Performance belohnt!

Wenn Sie also Ihr Team endlich in die richtige Richtung entwickeln möchten, gibt es eine Lösung: Ein Teamtraining oder viel besser: Eine Serie an Teamtrainings.

Denn: Genau das macht wirklich erfolgreiche Teams so erfolgreich! Die beständige Arbeit an der eigenen Arbeit, an Abläufen, Prozessen, Rollenklarheit und Aufgabenverteilung.

Teamtraining
Teamtraining Seminar

Alles schon gehabt? Bloß kein weiteres Teamtraining?

Wenn Sie schon länger in der Arbeitswelt unterwegs sind kennen Sie fast alles: Von trockenen Seminaren bis zum Bowlingabend. Nicht wirkt richtig: Manches nur kurz und manches gar nicht.

Wir arbeiten mit einem einzigartige Ansatz mit neuartigen Teamtraining Ideen, der eine positive Stimmung und aktive Herangehensweise mit der Reflexion der täglichen Arbeit und dem Erarbeiten von Lösungen verknüpft.

Doch damit nicht genug: Um sicher zu stellen, dass die Ergebnisse nicht im Sande verlaufen, vereinbaren wir für ein Teamtraining immer mehr als nur einen Termin.

So stellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Team auch wirklich nachhaltig an den identifizierten Themen arbeiten.

Genau die richtigen für Sie!

Unsere Erfahrung mit dem Thema Teamtraining:

+
Jahre

Erfahrung

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Teamtrainings

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Teilnehmer

Kundenreferenzen-dark

Outdoor Kreativ ist ein wirklicher Spezialist für Teamentwicklungen. Mit den erlebnisorientierten Übungen bringen sie Teams in Bewegung und gelangen damit sehr schnell zur Auseinandersetzung mit den unterschiedlichsten Themen im Team. Alle hatten Spaß im Erleben der Übungen. Die Beratung im Vorfeld war sehr zielorientiert. Vielen herzlichen Dank an Andreas Malangré!

Michaela Stollreiter

Werden Sie zu dem Team, das zuverlässig Ergebnisse liefert!

Durch die Konzentration auf die wesentlichen Dinge unterstützen wir Sie und Ihr Team dabei, wieder Spaß an der Arbeit zu haben, Aufgaben termingerecht fertig zu stellen, miteinander statt gegeneinander zu arbeiten und die in Sie gesetzten Hoffnungen und Erwartungen zu erfüllen.

Wir unterstützen Sie dabei:

  • im kompletten Team die Probleme zu erleben, benennen und zu verstehen
  • an der Lösungsfindung zu arbeiten
  • im Anschluss "dran zu bleiben",

damit der Wandel zum erfolgreichen Team tatsächlich gelingt.

So viel kostet schlechte Performance wirklich:

Sie fragen sich vielleicht, ob ein Teamtraining, das Geld wert ist, das Sie investieren müssen. Wir schauen gern von der anderen Seite und fragen, was es kostet, wenn Ihr Team zu geringe Leistung bringt. Hier unsere Antworten

  • Normalerweise, auch wenn schwer zu beziffern: Geld. Ob durch nicht gewonnene Kunden im Vertrieb, oder verlangsamte Prozesse im Unternehmen.
  • Zeit: Ist gleichzusetzen mit Geld, denn: Wenn etwas zu lange dauert, kostet es. Nicht nur in der Logistik oder im Versand.
  • Schlechte Stimmung führt zu höheren Fehlzeiten und noch höheren Kosten
  • Mitarbeiter verlassen das Team und nehmen ihr Wissen mit. Neue Mitarbeiter einzuarbeiten kostet wieder Zeit und damit jede Menge Geld.
  • Ich kann den Betrag schlecht beziffern, aber ich bin sicher, Sie haben eine ungefähre Vorstellung davon. Dem gegenüber stehen die relativ geringen Kosten für ein Teamtraining oder Teamcoaching, das Abhilfe schaffen kann.

Fragen Sie unverbindlich bei uns an:

Häufige Fragen unserer Kunden

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Empfehlungen für Teamevents in Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden, Württemberg und München
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